第二百九十三章 战略计划-《木叶村的五代目被我预定了》


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    当时间来到九点半左右后,已经彻底整理好思绪的夏彦在奈良鹿久的提示下,就一起朝着木叶会议室出发。

    虽然有些会议是可以小规模小组织去进行的,但是要确定木叶未来走向的会议,夏彦早就规定必须要由全部上忍一起参加。

    就比如这一次,这是事关整个木叶之后发展轨迹的一次重大会议。

    哪怕夏彦之前和奈良鹿久通过气,但是很多决议还是要通过今天的会议来完成。

    不过通气了是通气了,奈良鹿久很多东西也了解的不是很全面,他只是知道夏彦打算对周边的小国动手。

    但这些都是小事而已,哪怕不知道细节也无所谓。

    没错,对周边小国动手在他看来也不过是小事,毕竟木叶是一个彻彻底底的站在忍界之巅的村子。

    哪怕现在它还很虚弱,但是掌握着火之国大权的木叶真的可以无视很多的东西。

    夏彦打算动手就动手好了,这也没有什么大不了的啊。

    “对了,鹿久。”一边走着夏彦一边小声的开口问道:“我让你准备的那些关于税务方面的事情,你准备的如何了?”

    “这件事我已经让人在做调查了。”奈良鹿久立刻小声的回答道:“毕竟我们插手税务就等于彻底的抢夺经济权利,不过为了避免大名反弹我们必须要小心。”

    朝着税务动手,这可就真的等于对大名下狠手了,虽然奈良鹿久也不是那么在意大名到底怎么看。

    但不管怎么说大名也是名义上的火之国的主人,有些事情必须要万分小心才行。

    夏彦是一个愿意守规矩,但是也不会在意某些规矩的火影。

    那么奈良鹿久必然会帮助下在一定规则范围来做事就行,这也是他擅长的。

    “先调查吧,而且我们也需要培养各种人才不是吗。”

    夏彦轻轻点了点头,随后他就笑着开口说道。

    “这一次对小国的下手,我们就不走大名那边,一切收益我们自己拿,你做好备案。”

    “就是不知道火影大人要如何去做了。”

    奈良鹿久耸了耸肩,其实他还真不知道这些小国到底有什么价值。

    不过他倒是愿意相信夏彦,毕竟夏彦的眼光还是很厉害的,从这一系列的改革就能看得出来。

    “你会知道的,其实很多被大家忽略了的东西,他们的价值从来都不见得会低呢。”

    夏彦笑着回了一句,随后他也没有在多说些什么了,因为他们现在已经来到了会议室的门口。

    作为火影,夏彦意识到很多场合并不能让他去等人,必须要让别人来等他才行。

    这是给自己时间做准备,同样也是给参加会议的人一个准备的时间。

    “火影大人!”

    当他和奈良鹿久一起进入到会议室之中,所有已经到场的忍者们立刻站起身来对他致敬。

    夏彦微笑着对所有人点了点头后,他直接朝着自己的座位走了过去,等他坐好之后他就直接开口说道。

    “都坐下吧,而且现在所有人都已经来了,那么会议就开始吧。

    鹿久部长,先说说看目前上忍的情况,毕竟上忍可是我们木叶的根基呢。”

    夏彦的话立刻让在场的所有人都露出了会心的笑容,在场的所有人谁还不是上忍。

    夏彦作为火影如此的夸赞他们,他们在感到高兴的同时自然也会感觉到骄傲。

    而且对于现在木叶上忍的改革,他们作为获益者自然也没有任何的不满。

    甚至可以说随着改革的推进,他们也确确实实拿到了他们曾经难以想象的好处。

    尤其对于普通上忍而言,他们现在的待遇真的是曾经无法想象的。

    在这样的情况下,他们怎么有可能有丝毫的不满呢?

    事实上也差不多如此,奈良鹿久很快就站了起来开始讲述现在改革的成果汇报了一下。

    其实奈良鹿久自己感觉也没有太多好说的,因为这一次的改革真的太成功了,成功到他说来说去也只有赞美之词。

    虽然各大家族对于这样的福利提升稍微还是有些感觉鸡肋,不过他也清楚这是保障,而且也是他们对于夏彦支持的承诺。

    当然,也有些家族在拿到这些福利之后也有一定的提升,说到底那些多出来的东西可就真的弥补了他们不少在术上的空缺啊。

    一番解说下来之后,奈良鹿久也回到了自己的座位上,与此同时夏彦也站起身来轻声说道。

    “看得出来,目前木叶上忍改革方案的推行可以说是大获成功。

    这让我们上忍们的实力、生活保障等等也得到了质的飞跃,我相信在这样持续下去,木叶的上忍会是整个忍界最强的上忍。

    不过大家也不要过于的高兴,毕竟我们的路真的还很长,而且上忍的考核也必须要更加进一步的完善才行。”

    说到这里,夏彦微微停顿了一下,他能感受到在场不少忍者,无论是家族忍者还是普通上忍都开始有些紧张了起来。

    上忍改革推行到现在,效果到底如何大家都心知肚明,当然他们也清楚那么好的福利待遇是不可能给你一直白拿的。

    可即便有心理准备,但是他们内心听到这个消息还是有些担忧,毕竟这种事情一旦落在自己身上可就不好了啊。

    不过这种事情夏彦可不会在意,他要推行下去自然就会持续去做,他轻轻敲了敲桌子随后继续说道。

    “虽然这件事对大家都有影响,而且有些话大家可能不太爱听。

    但是必须要让大家明白的是,并非你成为了上忍你就成功了,这只会让大家懈怠。

    之前我们一直都没有确定,每一年最终考核到底要调整多少上忍的名额。

    今天我想可以和大家好好讨论一下,虽然看起来这是在削弱大家的利益,但是换一个角度也是在保护大家的利益。

    上忍的数量必须控制,只有这样大家才能拿到别人渴望到极致的东西,这样整个木叶才会更有活力与动力。

    而且就算在做的各位真的不幸掉落了下去,难道你们不比其他人更有机会重新在站上来吗?

    给自己一点信心,就算不去考虑掉下去的事情,你们努力工作保证自己在考核中不出问题。

    这何尝不是一种,对你们自己的提升呢?”

    ......

    夏彦的话有很强的偷换概念的意味,但不管怎么说这是木叶的一大趋势。

    他们不愿意恐怕整个木叶会更加的不乐意,独享蛋糕从来都不会是什么好事,这只会让所有人更加的厌恶你。

    夏彦很显然就很清楚这一点,因此他才会把蛋糕全部分了出去,哪怕他自己其实是吃了最大的。

    但是他把该分出去的分出去后,得到的全部都是支持,因为这块蛋糕大家都吃到了啊。

    因此夏彦的提议虽然在座的各位其实内心都不愿意,但是他们最后还是老老实实的参与到了其中。

    最终他们得到了的结论就是,每年有三十个降级名额,但同样的上忍的数量也会适当的固定在三百人。

    百分之十不多不少,这也算是正好,与此同时夏彦也开始主动的推进中忍和下忍方面的改革。

    这件事所有人也没有反对,毕竟这算是既定事实了,上忍的福利都出来了那么中忍、下忍的必然也要出现。

    这样才会有一个合理的完整的晋升体系,这样才会对所有人都好。

    至于中忍改革的效果如何,其实在场所有人都觉得这是不会出现什么问题的事情。

    他们都看过了改革的福利提升——鬼知道自己会不会倒霉,成为了那百分之十结果从上忍变成中忍了,因此他们也比较关心这些。

    而让他们松了口气的是,这个福利改革虽然和上忍比起来真的差距非常非常的大,但是绝对比现阶段中忍的福利好了不知道多少倍。

    说句不好听的,这都快赶上之前上忍们才该有的福利了,有了这些福利中忍们绝对可以让自己的水平提升到上忍的程度。

    而对于那些不幸掉级的人而言,有了这样的资源他们也可以保证自己的生活状态。

    而且原本就有过上忍经验的他们,也绝对比其他中忍要有更多的优势不是吗?

    至于下忍的改革,虽然已经达到了原本中忍的程度了,但是这也没有什么打不了的。

    而最让他们感觉到有意思的是,这一次改革夏彦和奈良鹿久还提出了‘特殊人才培养计划’。

    聪明的人立刻就知道,这样的制度一方面是在给木叶培养政务人才,一方面也是在增强木叶的实力。

    其实对于绝对多数忍者而言,全面发展真不是一件现实的事情,既然如此为什么不着重去培养他们更加擅长的东西呢?

    可以说这个会议前半段真的发展的很不错,而夏彦也决定开始接下来的内容。
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