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    “恭喜杜克先生！”

    双方寒碜一番，杜克看着埃尔维斯家族的车子已经过来后，顿时抱歉一声，来到埃尔维斯家族车子旁边。

    杜克本以为这次来的是尼克尔大管家，但让杜克意外的是，尼克尔确实来了，但除了他之外，还有两人。

    看到这两人，杜克更意外了。

    但意外归意外，他还是很客气的打了一声招呼。

    “欢迎巴里特伯爵和伯爵夫人。”

    这两人竟然是他这个身份的大伯和大伯母。

    杜克记得，大伯巴里特喜欢别人在公共场合叫他爵位，于是杜克也不叫大伯母，而是直接称呼爵位。

    “不错。”

    巴里特先是点点头，然后看着这些重新粉刷了一遍外墙的房子和广场上一片人，他对杜克说了一声不错。

    杜克也不知道到底哪不错，他也没问。

    把巴里特三人请到座位上，杜克抱歉一声，走到了台上，开始了新公司的成立之前的演讲。

    无非就是说一些鸡汤，画一些大饼之类的，每个公司成立之前，基本上都是这么说的。

    不过这些嘉宾们的脸上，则是出现了一些惊讶之色。

    不是惊讶杜克的口才，虽然这些鸡汤讲的挺有新意，大饼也画的栩栩如生，但这不是重点。

    重点是，杜克口中说的“激励计划”。

    简单说就是，每名正式员工，除了基本的底薪之外，还有拿提成的机会。

    他们之所以惊讶，就是因为这个底薪和提成很高！

    大家默默算了一下，杜克给的底薪是市场价格的1.2倍左右，听起来似乎不高，但这是看公司，看地段的。

    杜克这个新成立的公司规模又不算大，位置更是差的很，没点人流量。

    就这么一个普通的公司，给的薪资却能媲美那些大公司，确实让人很意外。

    而且这还仅仅是底薪。

    至于后面的提成，则更加夸张了。

    杜克给的提成有两种，一种是百分比提成，想要拿到这种提成还是比较难的，这个要为公司做了大贡献才有机会，基本上所有人默认都放弃了这种。

    主要是第二种提成。

    这种的话，准确地说，是奖金。

    分为全勤奖，季度奖，半年奖和年奖。

    光这几个名词说出来，就让人很惊讶了。

    好家伙，您这是做慈善呢？

    一般的公司或者其他势力，给手下员工发个年终奖就很了不起了，当然，那种出生入死的荒野小队除外。

    而更多的，则是连年终奖都没有。

    可是杜克这倒好，不仅有年终奖，还有什么全勤、季度、半年奖！

    众人都坐直了身子，生怕漏掉了杜克的话，他们想要看看，杜克究竟打的什么主意。

    台上，杜克微笑着解释道：

    “全勤奖顾名思义，就是只要每天不缺席，就能获得的奖励，以月为单位，和月薪同时发放。”

    “我们每月免费赠送一张请假条，请假条也可以用员工积分购买，还是很人性化的。”

    “当然，请假之后，全勤奖虽然不会少，但请假当天薪资会扣除的，毕竟这一天你没有工作。”

    看着下方员工激动的有些交头接耳，杜克稍微等了一下，双手压了压，众人顿时止声。

    “另外，全勤奖是有等级的，这个等级和你自身的员工等级相关联。”

    “目前的员工等级分为十级，一级最低，是所有新加入员工的初始等级，享受最基本的全勤待遇，也就是一个月内，每天不缺勤的上班打卡，就可以获得50块的全勤。另外说一下，有能力的人入职，员工等级起步会高一些。”

    “50曙光币！”

    不光员工们震惊了，连嘉宾席上的众人也震惊了。

    五十块钱，如果是薪资，那自然不算多，但这是全勤，白送的，那自然就多了。

    杜克刚刚说了，他这里最低级未接受过培训的员工，一个月100块薪资，这个价格已经不低了，毕竟是未接受培训的员工，外面有的公司，培训还得另外掏钱呢。

    100块薪资再加上50块全勤，这就200块曙光币。

    瞬间就超过市场薪资的两倍，这差距，一下子不就拉开了嘛！

    而且最重要的是，这还是最低等级的全勤和薪资。

    一级之上，还有九个级别呢！

    二级员工全勤60曙光币，三级员工全勤70曙光币，四级80，五级90，六级100……六级以上，又是另一个级别了，杜克暂时没介绍，但足够让人想入非非了。

    “……这就是全勤奖！然后是季度奖，每三个月会进行一次统计，三个月满勤的人，就可以拿到季度奖。季度奖金额等同于单月全勤奖，也就是说，一级员工的季度奖为50块曙光币。”

    “工作的越久，薪资自然越高，因为还有半年奖！半年奖的条件是拿过两次季度奖，并且前一年拿到过年终奖。当然，由于咱们是第一年，所以第一次半年奖的条件只要拿过两次季度奖就行。至于半年奖的金额嘛，则是一个月的基本薪资！”

    杜克说完，下方又陷入了激动而疯狂的议论。

    不给他们思考的机会，杜克再次说道：

    “然后就是年终奖了，年终奖很简单，就是多拿一个月的薪资，而且这个跟员工等级有关，一级员工多拿一个月薪资，二级员工多拿两个月，以此类推……”

    “那么，让我们来算一算，一名一级员工，工作一年的薪资有多少。”

    “一级员工基本薪资100块，全勤50块，十二个月内能拿到1200块基本薪资，加上600快全勤，200块季度奖，100块半年奖和100块年终奖，总共是2200块曙光币！”

    “当然，我们还有一些其它小福利，比如每天12小时的工作完成后，出现加班情况的话，会有额外的加班费……还有餐补费，节日福利，定时体检等等，实际上可能会更多……”

    杜克说完后，现场陷入了短暂的沉默。

    然后，慢慢爆发了！

    “一个最低级的一级员工，一年竟然能拿这么多钱！我真庆幸我被选上了！”

    “那要是十级员工能拿多少？2200的十倍？”

    “那肯定不止，基本薪资和全勤都不一样，而且年终奖能拿十个月呢……这，简直不敢想象！”

    “不过……好像没有休息时间了，别的公司每个月都有四到六天的假期……”

    “你傻啊，给你这么多钱，你还想休息？我不但不休息，我还要加班呢，有加班费呀！”

    “也对……干就完了！”

    ……

    嘉宾席，杰弗里看着沸腾的人群，又看了看台上的身影，他喃喃自语道：

    “师傅，我想辞职……”


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