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    第二天，上班。

    赵原立即开始查房，离开数月，没有接触医院的院务管理。

    但，只要在病房转一圈，就知道哪里出现问题，哪些人懈怠了。

    跟即将要做手术的病人聊一聊围手术期的安排；

    跟做完手术的病人聊一聊康复的情况；

    看看床位的流转，再把科室会诊记录本仔细翻阅；

    立即就知道下面的人有没有阴奉阳违，故弄玄虚。

    查房的过程中，赵原直接给两个主任医师开了处罚决定，弄得科室主任面面相觑。

    尽管知道赵原是有意整顿风气，杀鸡儆猴，但还是觉得挂不住面子。

    有个外科主任医师在手术过程中处理得不够细腻，比常规时间多用了半小时。后期又重新返台，出现二次手术，属于大忌。

    还有一个内科主任医师在病人术后康复阶段疏忽，导致实习医生给了错误用药，虽然及时发现，但还是让病人的出院时间延期两天。

    产生的费用都由两个主任医师来承担，另外还得通报批评！

    查房结束，所有人如释重负。

    “嗨，前几天还觉得有点想念赵院长，结果一回来，就给咱们泼冷水，弄得大伙战战兢兢。”

    “赵院长指出来的事情虽然都是芝麻绿豆大，但都是为咱们好啊，从小问题抓起，将细节做到极致，医院上下才能严于律己。”

    “高书记很尴尬啊，全程挨骂，一言不发。”

    “那是老高演的。老高平时跟这些外科医生下指令，都是阴奉阳违，看到赵院长收拾他们，老高心里别提多舒坦了。”

    “你这么一说，我想起来了。那两个主任前几天在办公室跟老高拍桌子了。”

    “别看老高平时对谁都笑眯眯的，这种人是笑面虎，千万不能得罪，下手都是玩阴的！”

    　　

    


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