第32章 自己表现得这么明显吗?-《重生就得遥遥领先》


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    而且随着业务的扩张,这钱还会源源不断地流入进来。

    想想整个江州市有多少餐饮门店?不说多了,每年收入几千万都只能算是小打小闹。

    关键是这业务的利润可比做安防集成项目高出一截,而且还都是现款。

    正想着呢,就见苏宏铭踱着四方步儿走了进来。

    “姚主管,笑得这么高兴,看来今天公司收益不错嘛。”

    姚主管立马警惕起来,连忙说道:“苏总,这才哪跟哪儿啊?投进去了那么多,连一成都还没收回来呢。再说了,这些钱至少都是一年期的联网报警服务费,有的还是三年的,这也代表着一到三年内我们没法再对这些商户收钱了,相当于是一锤子买卖呢。”

    苏宏铭想笑,他觉得自己小姨子临时找的这个理由真的很蹩脚,但终究还是忍住了。

    “江州市餐饮门店那么多,现在的开门红证明了我们的经营方向没错,后续随着市场的扩大,日收益肯定只多不少。”

    说完,苏宏铭顿了顿,忽然很认真地说道:“文华,你作为公司的后勤部主管,也该解放一下思维了。公司要发展,不能只盯着手头上那点钱,有投入才有产出,我从来没有见过哪家公司是通过节流发展壮大的。当然,我所说的投入,并不是指随意开支,而是说该用的时候就大大方方地用,不要让人觉得抠抠索索的,小家子气。”

    说出这番话,他也是经过慎重考虑的,语气虽不重,但却意味深长。

    苏宏铭也知道自己性格,赌性很重,有时候容易冲动。

    自己夫人姚文纱也是知道这一点,才让小姨子姚文华进入宏铭科技,平日里多盯着点儿,别一冲动将家底全败光了。

    所以对于姚文华的节省,他也不好多说什么。

    只是现在情况不一样了,他能容忍小姨子抠抠索索的,杨禹能忍?

    一个想要有大作为的创业者,绝对不会让一个小家子气的人当财务主管。

    现在杨禹没对人事上做大的调整,那是看在他苏宏铭的面子上,但这并不代表杨禹会一直忍这事儿。

    如果姚文华无法做出改变,第一个被调整岗位的中层领导,恐怕就是他这个小姨子。

    姚文华此刻内心还是有点委屈的。

    她抠抠索索为了什么?还不是为了你们这个家?

    合着我忙里忙外这么多年,反倒落了个小家子气的名声?

    她面色一正,说道:“苏总,你要是有什么新的指示,就直接说吧!没必要提前打预防针。”

    苏宏铭愣了愣,自己表现得这么明显吗?

    他不由得讪讪一笑,道:“确实有一笔开支。”

    “多少?”

    “大概两百万吧。”

    “(へ╬)”


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